الأخضر الصلب

باوجى للحديد والصلب المحدودة ، التي أنشئت بقوة مفهوم التنمية الآمنة ، وتحسين نظام إدارة السلامة في الإنتاج ، وتعزيز التحقيق في المخاطر المحتملة لسلامة العمل ، وتعزيز ثقافة السلامة في الإنتاج ، وذلك باستخدام خط دفاع قوي من أجل حماية سلامة عالية الجودة مجموعة التنمية .
من خلال إصدار نقاط السلامة السنوية ، باوستيل وقعت المنظمة مع كل فرع من فروع الانتاج الآمن السنوي الهدف رسالة المسؤولية ، عقد لجنة السلامة ، وسلامة الانتاج جدولة الاجتماع ، والإشراف والتفتيش وغيرها من التدابير الرامية إلى الضغط على سلامة الانتاج المسؤولية . مساعدة الوحدات الرئيسية في سلامة الانتاج ، وتحسين القدرة على إدارة السلامة ، وتعزيز بناء منصة معلومات السلامة الذكية ، وتحسين كفاءة إدارة السلامة . تحسين وتحسين آلية إدارة الطوارئ ، وتعزيز بناء صندوق توحيد الشركات
مع " أنشطة السلامة في الشهر " و " أنشطة مكافحة الحرائق في الشهر " فرصة ، باوستيل نظمت أنشطة مثل تدريب الموظفين على السلامة ، في حالات الطوارئ الحفر ، صندوق المعرفة المنافسة ، وما إلى ذلك ، من أجل تحسين وتوحيد سلامة الموظفين وجودة الإنتاج والسلامة وعيه . حتى الآن ، التدريب على السلامة في العمل ، والموظفين الفحص البدني والصحة الملفات ، مشغلي الخاصة على شهادة العمل ، والموظفين الجدد لضمان سلامة التعليم تغطية 100 ٪ .